«Еда как дома»: Аутсорсинг персонала
Нижний ТагилАутсорсинг персоналаМойщики и фасовщики
Объект и задача
Закрыть потребность производства в линейном персонале — предоставить мойщиков посуды и фасовщиков для регулярной работы на мясокомбинате.
Сложности
Пищевое производство диктует жесткие санитарные нормы: персонал должен работать строго по регламентам ХАССП, соблюдать гигиену, носить форму и проходить медосмотры. Высокая текучесть кадров на таких позициях — постоянный риск для бесперебойной работы цехов. Нужны не просто люди, а дисциплинированные сотрудники, готовые к монотонной работе в холоде и при высоком темпе производства.
Решение
Сформировали пул обученного персонала под задачи мясокомбината: все сотрудники проходят медкомиссию, инструктаж по санитарным нормам и правилам работы с пищевой продукцией до выхода на смену. Мойщики посуды закреплены за зонами мойки инвентаря и тары, фасовщики — за линиями упаковки готовой продукции. Обеспечиваем подменный фонд, чтобы производство не простаивало при отсутствии штатного сотрудника. Менеджер объекта контролирует дисциплину, соблюдение графиков и санитарных требований, снимая с комбината кадровую головную боль.
Результат
Мойщики и фасовщики
Производство без кадровых простоев и санитарных рисков.
Галерея
Следующий шаг
Получите смету, график и чек-лист под ваш объект
Менеджер уточнит задачу, предложит схему уборки и подготовит расчет без скрытых доплат. На объект можно выехать в день обращения.
Или свяжитесь напрямую
+7 (343) 357-91-21Ответим по объекту, графику и договору — пн–пт, рабочее время